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Personalauswahl II: Internationale Forschungsergebnisse Zum Verhalten Und Zu Merkmalen Von Interviewern Und Bewerbern

Weuster Arnulf

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Description:Zu den Themen Recruiting und Personalauswahl liegt eine Vielzahl von Studien vor, berwiegend aus der angelschsischen, insbesondere US-amerikanischen Forschung. Die Auswahl der Kandidaten in der Praxis ist meist das Resultat einer Kombination von Entscheidungstrgern, Bewerbern und situativen Kontextfaktoren. Welche Erkenntnisse lassen sich aus dem aktuellen wissenschaftlichen Diskurs zum Verhalten und den Merkmalen von Interviewern und Bewerbern gewinnen? Welche neuen Erkenntnisse existieren zur Auswahl- und Interviewgestaltung? Diesen wichtigen Fragestellungen geht Band 2 dieses Grundlagenwerks zur Personalauswahl nach. Er fhrt den State-of-the art der international relevanten Forschung des ersten Bandes, Personalauswahl I,fort, der sich mit Anforderungsprofil, Bewerbersuche, Vorauswahl, Vorstellungsgesprch und Referenzen beschftigt.�We have made it easy for you to find a PDF Ebooks without any digging. And by having access to our ebooks online or by storing it on your computer, you have convenient answers with Personalauswahl II: Internationale Forschungsergebnisse Zum Verhalten Und Zu Merkmalen Von Interviewern Und Bewerbern. To get started finding Personalauswahl II: Internationale Forschungsergebnisse Zum Verhalten Und Zu Merkmalen Von Interviewern Und Bewerbern, you are right to find our website which has a comprehensive collection of manuals listed.
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Pages: 230

Format: PDF, EPUB & Kindle Edition

Publisher: Not Avail

Release: 2012

ISBN: 6613698865

Description: Zu den Themen Recruiting und Personalauswahl liegt eine Vielzahl von Studien vor, berwiegend aus der angelschsischen, insbesondere US-amerikanischen Forschung. Die Auswahl der Kandidaten in der Praxis ist meist das Resultat einer Kombination von Entscheidungstrgern, Bewerbern und situativen Kontextfaktoren. Welche Erkenntnisse lassen sich aus dem aktuellen wissenschaftlichen Diskurs zum Verhalten und den Merkmalen von Interviewern und Bewerbern gewinnen? Welche neuen Erkenntnisse existieren zur Auswahl- und Interviewgestaltung? Diesen wichtigen Fragestellungen geht Band 2 dieses Grundlagenwerks zur Personalauswahl nach. Er fhrt den State-of-the art der international relevanten Forschung des ersten Bandes, Personalauswahl I,fort, der sich mit Anforderungsprofil, Bewerbersuche, Vorauswahl, Vorstellungsgesprch und Referenzen beschftigt.�We have made it easy for you to find a PDF Ebooks without any digging. And by having access to our ebooks online or by storing it on your computer, you have convenient answers with Personalauswahl II: Internationale Forschungsergebnisse Zum Verhalten Und Zu Merkmalen Von Interviewern Und Bewerbern. To get started finding Personalauswahl II: Internationale Forschungsergebnisse Zum Verhalten Und Zu Merkmalen Von Interviewern Und Bewerbern, you are right to find our website which has a comprehensive collection of manuals listed.
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