Read Jak to powiedzieć? Rozmawiaj z odwagą, życzliwością i zaangażowaniem

Jak to powiedzieć? Rozmawiaj z odwagą, życzliwością i zaangażowaniem

Łada Drozda

4.9/5 (24359 ratings)

Description:Wszystko zaczyna się od... rozmowy.Wyobraź sobie dwoje ludzi. Co sprawi, że z obcych staną się znajomymi? Co pozwoli im się przedstawić i czegoś nawzajem o sobie dowiedzieć? Rozmowa. Oczywiście, że wstępem do nowej znajomości jest rozmowa.To ona pomaga rozwinąć relację, ale często też przyczynia się do jej zakończenia. Wypowiedziane w zdenerwowaniu albo bez przemyślenia ostre słowa mogą zranić i zniszczyć to, co latami wypracowywano za pomocą innych słów - życzliwych i dobrych. Szczególnie w pracy, w relacji szef - podwładny, trzeba na nie uważać. Warto nauczyć się rozmawiać w sposób, który informuje, ale nie rani. Krytykuje, lecz nie obraża. Przekazuje wiedzę, ale nie poucza. I motywuje - szczerze, skutecznie i bez pseudopsychologicznej nowomowy.Szefie! A czy Ty wiesz, jak rozmawiać ze swoimi pracownikami?OdważnieMądrzeŻyczliwieOdpowiedzialniePowyższy opis pochodzi od wydawcy.We have made it easy for you to find a PDF Ebooks without any digging. And by having access to our ebooks online or by storing it on your computer, you have convenient answers with Jak to powiedzieć? Rozmawiaj z odwagą, życzliwością i zaangażowaniem. To get started finding Jak to powiedzieć? Rozmawiaj z odwagą, życzliwością i zaangażowaniem, you are right to find our website which has a comprehensive collection of manuals listed.
Our library is the biggest of these that have literally hundreds of thousands of different products represented.

Pages: —

Format: PDF, EPUB & Kindle Edition

Publisher: Onepress

Release: 2021

ISBN

Description: Wszystko zaczyna się od... rozmowy.Wyobraź sobie dwoje ludzi. Co sprawi, że z obcych staną się znajomymi? Co pozwoli im się przedstawić i czegoś nawzajem o sobie dowiedzieć? Rozmowa. Oczywiście, że wstępem do nowej znajomości jest rozmowa.To ona pomaga rozwinąć relację, ale często też przyczynia się do jej zakończenia. Wypowiedziane w zdenerwowaniu albo bez przemyślenia ostre słowa mogą zranić i zniszczyć to, co latami wypracowywano za pomocą innych słów - życzliwych i dobrych. Szczególnie w pracy, w relacji szef - podwładny, trzeba na nie uważać. Warto nauczyć się rozmawiać w sposób, który informuje, ale nie rani. Krytykuje, lecz nie obraża. Przekazuje wiedzę, ale nie poucza. I motywuje - szczerze, skutecznie i bez pseudopsychologicznej nowomowy.Szefie! A czy Ty wiesz, jak rozmawiać ze swoimi pracownikami?OdważnieMądrzeŻyczliwieOdpowiedzialniePowyższy opis pochodzi od wydawcy.We have made it easy for you to find a PDF Ebooks without any digging. And by having access to our ebooks online or by storing it on your computer, you have convenient answers with Jak to powiedzieć? Rozmawiaj z odwagą, życzliwością i zaangażowaniem. To get started finding Jak to powiedzieć? Rozmawiaj z odwagą, życzliwością i zaangażowaniem, you are right to find our website which has a comprehensive collection of manuals listed.
Our library is the biggest of these that have literally hundreds of thousands of different products represented.

Special Offer | $0.00

Special Offer! | $0.00

Jak to powiedzieć? Rozmawiaj z odwagą, życzliwością i zaangażowaniem

Jak to powiedzieć? Rozmawiaj z odwagą, życzliwością i zaangażowaniem

More Books

Emocjonalny (nie)ład w pracy

Emocjonalny (nie)ład w pracy

Na arenie biznesu

Na arenie biznesu

Odrodzone narodziny. Czym poród może i powinien być?

Odrodzone narodziny. Czym poród może i powinien być?